Главная Статьи и новостиПсихологияРоль тестирования при приеме на работу

Роль тестирования при приеме на работу

13 марта 2015 г. |
7cbdb501_big.jpgИзвестное выражение «Кадры решают все» не теряет своей актуальности и сегодня. Именно по этой причине компании ежегодно тратят внушительные бюджеты на поиск и психологическую оценку персонала. Но никакие суммы не могут сравниться с ценой неверно принятого решения.

Поиск подходящих соискателей ответственный и трудоемкий процесс. Менеджеру, осуществляющему подбор специалистов, нужно провести собеседование с большим количеством соискателей в течение короткого промежутка времени. Стандартное собеседование состоит из нескольких этапов. Предварительное собеседование с представителем кадровой службы, итоговое – с начальником отдела либо с директором предприятия. Решение принимается по итогам собеседования индивидуально для каждого кандидата.

Как максимально застраховаться от ошибочных выводов и уберечь предприятие от убытков? Незаменимым инструментом в объективной оценке соискателя являются бесплатные психологические тесты. Использование современных методик снижает риск человеческого фактора в процессе принятии решения. С помощью тестирования можно получить информацию о профессиональных навыках и личностных качествах претендента на должность. Как правило, при оценке используется группа тестов, зависящая от должности кандидата.

Виды психологических тестов:

1. Определяющие уровень профессиональных знаний (бизнес-кейсы)
Оценивают уровень знаний и навыков, необходимых для соответствия должности. Моделируется рабочая ситуация, соискателю нужно найти из нее выход, предоставить свое решение.

2. Непосредственно психологические тесты
Подбираются под каждую должность индивидуально, так как перечень качеств, необходимых для успешного сотрудника, может быть различным. Цель применения психологических тестов – выявить личностные особенности кандидата и спрогнозировать его поведение в рабочих ситуациях. Соотнести его личностные ценности с пропагандируемыми в компании. Спрогнозировать адаптацию в коллективе. Прибегать к такому виду оценки персонала нужно очень осторожно. Важно не только подобрать правильную методику, но и иметь возможность правильно интерпретировать полученные результаты. Лучше, если этим будет заниматься специалист с необходимым опытом и образованием.

3. Интеллектуальные тесты
Используются для оценки общего уровня интеллекта, не связанного с узкоспециализированными знаниями и навыками. Дают возможность определить уровень владения соискателем действий с графическим, числовым и вербальным материалом. Способность оперативно переключаться с одного вида деятельности на другой.

Тестирование кандидатов помогает выявить детали, которые были упущены в процессе собеседования. Использование этого вида оценки дает возможность обработать и структурировать большой объем информации, что способствует беспристрастному анализу каждого кандидата и принятию верного решения.

психология,  работа,  тесты,  тестирование,  собеседование,  диагностика кандидата

Добавлено: 13 марта 2015 г., 22:21
  • Запомнить эту страницу на LiveInternet.ru
Оставить комментарий
Почтовая рассылка Doublex.ru
Подпишитесь на еженедельный дайджест лучших статей и новостей от Doublex.ru!
Теги
Новые публикации
«Химия» и жизнь. Как сохранить качество жизни при химиотерапии

Онкологи Михаил Ласков и Александр Аболмасов рассказывают о том, что происходит в организме во время курса химиотерапии, как справляться с побочными эффектами лечения, и отвечают на самые распространенные вопросы о химиотерапии. Подробнее

Если поставлен онкологический диагноз. Вопросы врачу

Первый визит к онкологу испытание довольно тяжелое. Растерянность и страх мешают сосредоточиться, слишком много «если», незнакомых слов и терминов, которые никак не желают складываться в общую картину. Мы рекомендуем вам составить список своих вопросов врачу перед приемом, а все, что он скажет, подробно записать. Подробнее

Рак молочной железы. Как понять и принять диагноз?

Известие об онкологическом диагнозе бьет наотмашь, сбивает с ног. Человек испытывает эмоции, сравнимые с шоком, вызванным сообщением о серьезной болезни близкого. Только в этот раз он растерян и напуган «за себя», а не «за того парня». Говорят, что существуют техники и способы, которые помогают как бы зафиксировать момент и в подобной стрессовой ситуации держать удар, не паниковать. Все это, конечно, ерунда и неправда. Любой прошедший подтвердит. Момент как раз такой - неожиданный и тяжелый, как кирпич, который падает на голову с большой высоты. Подготовиться невозможно. Но – что, простите, с кирпичом, что с онкодиагнозом - ты можешь работать с последствиями. Это важно понять и максимально быстро отпустить историю «все, скоро умру» и включить историю «буду бороться и выживу». Эксперты издания Medicalnewstoday.com поговорили с онкологами и специалистами по реабилитации о том, как понять и принять онкологический диагноз, в том числе диагноз рак молочной железы. Как не сдаться в самом начале пути, как правильно этот путь пройти и победить – сначала страхи, а затем и (верим) саму болезнь. Подробнее

Рак молочной железы. Что узнали о нем в 2017 году? Часть 1

Изучение биологии рака молочной железы, принципов его распространения и эффективности лекарств - процесс постоянный. В Европе и США над этим работают целые команды исследователей, у нас достаточно серьезных успехов добились ученые из Санкт-Петербурга, Новосибирска и Томска. Каждый месяц исследователи сообщают об очередном «прорыве» и можно говорить, что рак молочной железы – одна из самых прогрессивных областей изучения рака. И это хорошо, поскольку РМЖ занимает первое место среди онкологических диагнозов у женщин, да и в целом считается одним из самых распространенных онкозаболеваний в мире. Что ученым удалось узнать за 2017 год? Подробнее

Жидкая биопсия

Жидкая биопсия (liquid biopsy) – сравнительно новый, минимально инвазивный диагностический метод, основанный на выявлении и анализе молекулярных биомаркеров крови и других биологических жидкостей организма. Считается, что эта методика имеет большой потенциал для понимания природы опухолей и лечения онкологических заболеваний, по сравнению с традиционной биопсией (ткани). Подробнее

наверх